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        2025年度合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理人員招聘啟事
        2025年度合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理人員招聘啟事：合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室是我國(guó)面向世界科技前沿組建的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要任務(wù)是凝聚國(guó)內(nèi)外高水平人才，推動(dòng)國(guó)際
        合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室是我國(guó)面向世界科技前沿組建的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要任務(wù)是凝聚國(guó)內(nèi)外高水平人才，推動(dòng)國(guó)際交流與合作，開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問(wèn)題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，搶占科技發(fā)展制高點(diǎn)，培育新興產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出重要貢獻(xiàn)。合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室總部位于安徽省合肥市，總占地面積730畝，并在北京、上海、濟(jì)南、深圳等地設(shè)立基地。
        現(xiàn)因工作需要，實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)，公開(kāi)招聘管理崗位工作人員。
        一、招聘崗位和任職條件
        （一）應(yīng)聘人員基本條件
        1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進(jìn)取；
        2.碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡一般在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）；
        3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)；
        2025年度合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理人員招聘啟事
        4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
        下表中“崗位名稱(chēng)”一欄的“主管/職員”表示招聘主管或者職員，由招聘委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和以往工作業(yè)績(jī)綜合確定。
        序號(hào)部門(mén)崗位名稱(chēng)招聘人數(shù)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)招聘條件立即應(yīng)聘
        1人事部人力資源管理主管/職員1管理類(lèi)、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.參與起草人才引進(jìn)政策和規(guī)章制度，編制人才工作規(guī)劃；2.開(kāi)展人才認(rèn)定和人才評(píng)聘工作；3.開(kāi)展人才引進(jìn)和服務(wù)；4.引才引智項(xiàng)目和人才獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目管理；5.人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和信息維護(hù)；6.引進(jìn)人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放管理、高端人才居留辦理；7.博士后流動(dòng)站申報(bào)和管理；8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.了解人才工作相關(guān)政策和法律法規(guī)，掌握科研人才溝通、測(cè)評(píng)、激勵(lì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技巧；2.具有良好的英文溝通能力，可開(kāi)展人才國(guó)際交流，需提供托福、雅思、托業(yè)或其他水平考試證明材料；3.中文功底扎實(shí)，可獨(dú)立撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室人才政策和規(guī)章制度；精通Excel統(tǒng)計(jì)分析及PPT制作與展示。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        2條件保障與財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)管理主管/職員1建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)、工程造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.負(fù)責(zé)各基地新建項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)室改造項(xiàng)目前期報(bào)規(guī)、報(bào)建，法定程序辦理等事宜；2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作；3.負(fù)責(zé)處室資料歸檔工作；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.熟練使用工程類(lèi)相關(guān)軟件和辦公軟件，具有良好的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        3條件保障與財(cái)務(wù)部后勤服務(wù)管理主管/職員1計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、管理、物流、食品安全、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作，參與起草食堂管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營(yíng)成本核算工作；3.負(fù)責(zé)食堂食品安全管理工作；4.確保食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，提高就餐者滿意度；5.負(fù)責(zé)安保運(yùn)維管理工作；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具有良好的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        4條件保障與財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理主管/職員1專(zhuān)業(yè)不限1.承擔(dān)固定資產(chǎn)日常使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管、負(fù)責(zé)異地存放及租賃等資產(chǎn)管理工作；2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查相關(guān)工作，健全固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬；3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)處置管理，包括資產(chǎn)處置報(bào)批報(bào)備及實(shí)物回收等工作；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具有良好的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        5條件保障與財(cái)務(wù)部采購(gòu)管理主管/職員2信息、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.負(fù)責(zé)政府采購(gòu)管理，包括政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)、執(zhí)行管理；組織集中采購(gòu)目錄設(shè)備的采購(gòu)實(shí)施；2.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的管理，對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目合同進(jìn)行審核、簽訂等管理工作；3.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的驗(yàn)收管理；4.負(fù)責(zé)采購(gòu)管理信息化建設(shè)規(guī)劃擬定并協(xié)助實(shí)施推進(jìn)；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具有良好的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        6教育培訓(xùn)部教學(xué)學(xué)籍管理主管/職員1不限1.制定研究生培養(yǎng)方案和計(jì)劃；2.研究生學(xué)籍和檔案管理;3.研究生在實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)的全過(guò)程管理；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.中共黨員；2.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具有良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        7國(guó)際合作與交流部綜合事務(wù)項(xiàng)目主管/職員1新聞、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室國(guó)際合作與交流工作的制度建設(shè)和文件起草；2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室級(jí)來(lái)訪、出訪的安排與接待;3.負(fù)責(zé)部門(mén)綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)間的溝通與聯(lián)絡(luò)；5.負(fù)責(zé)外宣相關(guān)工作；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1.愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能夠嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度；2.熟悉公文寫(xiě)作的基本規(guī)范，有較強(qiáng)的文字水平；熟練掌握常用辦公軟件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；3.具備較強(qiáng)的英語(yǔ)書(shū)面寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力，具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)或同等水平；4.具備處理國(guó)際事務(wù)和跨文化交際能力；5.有海外學(xué)習(xí)、涉外工作、傳媒工作經(jīng)歷者優(yōu)先。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        8國(guó)際合作與交流部專(zhuān)家事務(wù)項(xiàng)目主管/職員1管理類(lèi)、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.負(fù)責(zé)因公出國(guó)（境）審核與批件管理；2.負(fù)責(zé)因公出國(guó)（境）證照辦理及簽證服務(wù)；3.負(fù)責(zé)各類(lèi)引智項(xiàng)目的申報(bào)與管理；4.負(fù)責(zé)境外專(zhuān)家管理與服務(wù)；5.負(fù)責(zé)因公出國(guó)境政策咨詢與信息化建設(shè)工作等；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能夠嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度；2.熟悉公文寫(xiě)作的基本規(guī)范，有較強(qiáng)的文字水平；熟練掌握常用辦公軟件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；3.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)書(shū)面寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力;4.具有較強(qiáng)的外事政策解讀能力和執(zhí)行能力。點(diǎn)擊應(yīng)聘
        二、待遇
        工資待遇按照本單位管理人員薪酬管理辦法執(zhí)行；享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金；適齡子女可進(jìn)入擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
        三、應(yīng)聘程序
        應(yīng)聘人員須登錄人才招聘網(wǎng)（https://employment.hfnl.cn/），選擇管理崗位招聘，確定崗位后，注冊(cè)賬號(hào)登入，按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人具體信息，最后確認(rèn)信息并提交。
        四、報(bào)名截止時(shí)間
         
        2025年2月6日。
         
        五、聯(lián)系方式
         
        聯(lián)系人：張老師，0551-63603539。